La mediación se ha convertido la alternativa más rápida y eficaz para solucionar problemas familiares, como el reparto de herencias, o en entornos laborales, como el incumplimiento del contrato o despidos improcedentes. En este directorio de mediadores en Pontevedra encontrarás al profesional que estás buscando.
Formado por abogados, psicológicos, trabajadores sociales o profesionales de otros sectores cualificados para le mediación, podrás contactar directamente con ellos para que lleven tu caso y alcances un acuerdo antes de recurrir a la vía judicial tradicional.
La mediación se convertirá en un paso obligatorio en España con el objetivo de reducir la sobrecarga judicial.
El mediador Pontevedra en actúa como facilitador, ayudando a ambas partes a encontrar una solución conjunta sin imponer una decisión. Optar por esta vía supone reducir gastos legales, reducir tiempos de resolución y mejorar la relación entre las partes implicadas.
Además de datos de contacto, el directorio ofrece información sobre la formación y áreas de especialización de cada mediador, lo que facilita una elección que se ajusta más a tus necesidades y puedas alcanzar tus objetivos.
Esta medida forma parte de los llamados MASC (Mecanismos Alternativos de Solución de Conflictos), herramientas cada vez más valoradas por su eficacia para resolver disputas de forma rápida, económica y sin necesidad de acudir directamente a los tribunales.
Conoce a los mediadores que tienes cerca de ti y empieza a solucionar tus problemas de forma más rápida y económica.
La mediación se ha consolidado en España como uno de los métodos más eficaces para resolver conflictos sin necesidad de acudir a los tribunales. Según
El incumplimiento de contrato por parte de una empresa puede generar pérdidas económicas, retrasos y frustración en el cliente o consumidor. Según el Instituto Nacional
En España, el acto de conciliación laboral previo, conocido como SMAC (Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación) —o bajo otras denominaciones según la comunidad autónoma,
Método alternativo de resolución de conflictos basado en el diálogo y acuerdos voluntarios.