La mediación online se ha convertido en una alternativa cada vez más utilizada para resolver conflictos sin necesidad de que las partes se desplacen a
Cuando una empresa anuncia un despido colectivo, comienza un proceso que puede afectar al futuro profesional y económico de numerosos trabajadores. La incertidumbre sobre las
Las preguntas son una de las principales herramientas de la persona mediadora. Bien formuladas, permiten comprender el origen del conflicto, descubrir qué necesita realmente cada
Un laudo arbitral y una sentencia judicial pueden resolver definitivamente un conflicto y obligar a las partes, pero no proceden del mismo sistema ni se
Una empresa puede decidir que no desea alcanzar un acuerdo mediante mediación, pero eso no significa que su negativa carezca siempre de consecuencias. La respuesta
Cuando surge un conflicto entre empresas, acudir a los tribunales no es la única forma de obtener una decisión que resuelva definitivamente la controversia. El
Los conflictos rara vez aparecen de forma repentina. Antes de que una relación profesional, familiar o vecinal se deteriore por completo, suelen producirse señales como
La conciliación extrajudicial ofrece la posibilidad de resolver un desacuerdo antes de que se convierta en un procedimiento judicial. Su eficacia, sin embargo, no depende
Cuando surge un conflicto, muchas personas piensan directamente en acudir a los tribunales. Sin embargo, no todos los desacuerdos necesitan empezar o terminar en un
El laudo arbitral es la resolución que pone fin a un procedimiento de arbitraje y decide el conflicto sometido a los árbitros. A diferencia de
Método alternativo de resolución de conflictos basado en el diálogo y acuerdos voluntarios.