Cuando surge un conflicto, muchas personas piensan directamente en acudir a los tribunales. Sin embargo, no todos los desacuerdos necesitan empezar o terminar en un
El laudo arbitral es la resolución que pone fin a un procedimiento de arbitraje y decide el conflicto sometido a los árbitros. A diferencia de
Muchas empresas y particulares valoran acudir al arbitraje como alternativa a los tribunales tradicionales, especialmente por la rapidez y flexibilidad que ofrece este sistema. Sin
En los procedimientos de conciliación y arbitraje es frecuente que una de las partes no comparezca personalmente, sino a través de un tercero que actúa
Resolver un conflicto sin necesidad de acudir a un juicio es, en la mayoría de los casos, la opción más eficiente, rápida y económica para
Cuando un trabajador considera que su despido o sanción no ha sido justa, la ley le otorga un plazo limitado para reclamar judicialmente. Sin embargo,
El incumplimiento de contrato por parte de una empresa puede generar pérdidas económicas, retrasos y frustración en el cliente o consumidor. Según el Instituto Nacional
En España, el acto de conciliación laboral previo, conocido como SMAC (Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación) —o bajo otras denominaciones según la comunidad autónoma,
Cada año se registran millones de incidencias que acaban en el sistema judicial español, provocando que este se sature y muchos casos se vean retrasados
Seguro que alguna vez te ha pasado de recibir un cobro mayor al acordado, pagar por llamadas que deberían haber sido gratis o cortes de
Método alternativo de resolución de conflictos basado en el diálogo y acuerdos voluntarios.