En los procedimientos de conciliación y arbitraje es frecuente que una de las partes no comparezca personalmente, sino a través de un tercero que actúa
Cuando un trabajador considera que su despido o sanción no ha sido justa, la ley le otorga un plazo limitado para reclamar judicialmente. Sin embargo,
El incumplimiento de contrato por parte de una empresa puede generar pérdidas económicas, retrasos y frustración en el cliente o consumidor. Según el Instituto Nacional
En España, el acto de conciliación laboral previo, conocido como SMAC (Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación) —o bajo otras denominaciones según la comunidad autónoma,
A partir de abril del 2025, el acto de conciliación se ha convertido en un paso previo obligatorio antes de recurrir a la vía judicial
Despidos y extinciones de contratos, reclamaciones de cantidad, sanciones disciplinarias o modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo son algunos ejemplos de los conflictos que
Cada año se registran millones de incidencias que acaban en el sistema judicial español, provocando que este se sature y muchos casos se vean retrasados
Seguro que alguna vez te ha pasado de recibir un cobro mayor al acordado, pagar por llamadas que deberían haber sido gratis o cortes de
Con la entrada en vigor de la Ley de Eficiencia del Servicio Público de Justicia en abril de 2025, se ha establecido la obligatoriedad de
Los últimos datos que proporcionó el Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) eran alarmantes. En 2023 se llegaron a registrar más de 7 millones de
Método alternativo de resolución de conflictos basado en el diálogo y acuerdos voluntarios.